Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Medycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Medycznych, który będzie pełnił kluczową rolę w kierowaniu i nadzorowaniu strategii medycznej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów opieki zdrowotnej, zgodności z przepisami oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie usług medycznych. Wiceprezes ds. Medycznych będzie ściśle współpracować z zespołem zarządzającym, personelem medycznym oraz działem jakości, aby zapewnić skuteczne i bezpieczne świadczenie usług zdrowotnych.Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie polityk klinicznych, monitorowanie wyników leczenia, zarządzanie ryzykiem klinicznym oraz reprezentowanie organizacji przed organami regulacyjnymi i partnerami zewnętrznymi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi, znajomość aktualnych trendów w opiece zdrowotnej oraz umiejętność podejmowania decyzji strategicznych.Idealny kandydat to osoba z wykształceniem medycznym, posiadająca doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze ochrony zdrowia, zorientowana na jakość, efektywność i innowacyjność. Wymagana jest również doskonała komunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.Jeśli jesteś liderem z pasją do poprawy jakości opieki zdrowotnej i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji medycznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii medycznej organizacji
- Nadzór nad jakością i bezpieczeństwem opieki zdrowotnej
- Zarządzanie zespołem lekarzy i personelu medycznego
- Współpraca z działem prawnym i jakości w zakresie zgodności z przepisami
- Monitorowanie wyników klinicznych i wdrażanie działań naprawczych
- Reprezentowanie organizacji przed instytucjami zewnętrznymi
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej
- Zarządzanie budżetem i zasobami medycznymi
- Szkolenie i rozwój personelu medycznego
- Analiza danych klinicznych i raportowanie wyników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne (lekarz medycyny lub pokrewne)
- Minimum 10 lat doświadczenia w sektorze ochrony zdrowia
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów jakości
- Umiejętność zarządzania zespołami i projektami
- Silne zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zorientowanie na pacjenta i jakość opieki
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w opracowywaniu strategii klinicznych?
- Jakie działania podejmujesz w celu poprawy jakości opieki zdrowotnej?
- Czy miałeś kontakt z instytucjami regulacyjnymi? Jakie były Twoje obowiązki?
- Jakie innowacje wdrożyłeś w swojej dotychczasowej pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole medycznym?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem medycznym?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w ocenie wyników klinicznych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera w sektorze medycznym?
